Entrevistados por The Economist, el empresario y el historiador exponen dos perspectivas diferentes sobre el futuro de la humanidad y de la empresa. Necesitamos ambas.

En tiempos en que la incertidumbre es una condición y no una anomalía, liderar no consiste en imponer un rumbo a toda costa.

En tiempos de transformación digital, las empresas exitosas son aquellas que cuentan con personas capaces de convertir la complejidad en cooperación.

Aunque los principios del liderazgo perduran, los rápidos cambios tecnológicos exigen que quienes encabezan empresas y organizaciones adquieran nuevas capacidades.

Aunque los principios del liderazgo perduran, los rápidos cambios tecnológicos exigen que quienes encabezan empresas y organizaciones adquieran nuevas capacidades.