La reconstrucción del sector laboral venezolano requiere sindicatos autónomos, recuperación del salario, negociación colectiva y formación para responder a las nuevas modalidades de empleo, coincidieron los dirigentes sindicales Froilán Barrios, Servando Carbone e Iván Freites durante el foro La reestructuración del sector laboral, transmitido por AnalíticaTV.

El encuentro, moderado por Emilio Figueredo, abordó los desafíos para reconstruir las relaciones laborales en una eventual transición democrática, recuperar la capacidad de representación de los trabajadores y establecer mecanismos de diálogo entre sindicatos, empresarios y Estado.

Durante la conversación, los participantes señalaron el deterioro de las condiciones laborales, la pérdida de poder adquisitivo, el debilitamiento de las organizaciones sindicales y la expansión de la informalidad como algunos de los principales obstáculos para recuperar el empleo digno y la capacidad productiva del país.

Froilán Barrios advirtió sobre la falta de información confiable para evaluar la situación laboral venezolana y destacó la magnitud del retroceso sindical. Según expuso, la sindicalización habría pasado de alrededor de 30% a cerca de 8%, mientras que la participación del trabajo en el ingreso nacional se habría reducido considerablemente.

Barrios sostuvo que la recuperación del sector debe partir de un diagnóstico de la realidad actual y de la construcción de organizaciones capaces de representar a los trabajadores sin subordinación política.

“Los sindicatos no pueden depender de los partidos políticos”, afirmó, al defender la autonomía sindical frente al Estado, las organizaciones partidistas y los empleadores.

Autonomía sindical y recuperación de los derechos laborales

Servando Carbone, por su parte, destacó la necesidad de reconstruir la organización de los trabajadores del sector público, recuperar las escalas salariales y restablecer los beneficios afectados por la suspensión de las convenciones colectivas.

El dirigente recordó que los trabajadores de distintos sectores se han articulado alrededor de la consigna “democracia, salario y libertad”, y consideró que esa experiencia de coordinación debe servir para fortalecer el movimiento sindical.

Carbone también defendió la formación de nuevos liderazgos y la recuperación de la capacidad técnica de la administración pública. A su juicio, la reconstrucción laboral requiere organizaciones preparadas para negociar, defender derechos y participar en las decisiones que afectan a sus afiliados.

En el caso de la industria petrolera, Iván Freites describió el deterioro de las condiciones laborales y de la capacidad productiva de Petróleos de Venezuela (Pdvsa). Recordó que, en 1998, la empresa producía aproximadamente 3,4 millones de barriles diarios y contaba con unos 37.000 trabajadores.

Freites atribuyó parte del deterioro de la industria a la persecución política contra sus trabajadores, la pérdida de personal especializado y el debilitamiento de la contratación colectiva. También insistió en que cualquier proceso de recuperación productiva debe respetar el marco legal venezolano y contar con profesionales capacitados.

Diálogo social, salarios y nuevas modalidades de empleo

Otro de los puntos centrales del foro fue la necesidad de establecer mecanismos de concertación entre trabajadores, empresarios y Estado. Los ponentes coincidieron en que el diálogo social debe producir acuerdos verificables y contar con representantes legítimos, elegidos por sus bases.

Barrios defendió la aprobación de un marco legal que garantice la participación de los actores laborales en las decisiones públicas y advirtió sobre los riesgos de convertir las mesas de negociación en espacios controlados por el poder político.

“La mejor manera para poder promover políticas públicas, políticas laborales, es precisamente bajo la negociación, pero sin trampa bajo la mesa”, afirmó.

Los participantes también discutieron cómo incorporar a los jóvenes, los trabajadores por cuenta propia y quienes se desempeñan en la economía informal a las nuevas estructuras de representación. Barrios planteó la necesidad de impulsar programas de capacitación que incluyan las nuevas tecnologías y los efectos de la inteligencia artificial sobre el empleo.

Asimismo, propuso desarrollar mecanismos para facilitar la reinserción laboral de los venezolanos que emigraron y revisar las estructuras paralelas de organización laboral creadas durante los últimos años.

Al cierre del encuentro, los dirigentes coincidieron en que la reconstrucción del sector no puede limitarse a recuperar puestos de trabajo: también debe garantizar remuneraciones dignas, seguridad social, libertad sindical y participación efectiva de los trabajadores.

La discusión concluyó con un llamado a fortalecer la unidad sindical, formar nuevos liderazgos y recuperar la negociación colectiva como parte de un proceso más amplio de reconstrucción institucional y democrática del país.

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