Los líderes políticos en Venezuela deben ganar dinero y ser compensados en función de sus logros en mejoras del PIB, de los procedimientos de atención a los ciudadanos y por la infraestructura. La Asamblea Nacional debe contratar expertos mundiales para diseñar esquemas de compensación para que los líderes políticos ganen dinero y ayudar a reducir la dependencia de prácticas corruptas. La AN debe crear mecanismos de compensación para evitar que el dinero para colegios, hospitales y vías de comunicaciones se desvíen. A continuación, se presentan algunas alternativas que pueden brindar incentivos financieros y al mismo tiempo promover un comportamiento menos disfuncional: 

1. Inversiones Económicas Legales Alentar a los líderes políticos a invertir en empresas comerciales legales. Esto se puede facilitar mediante: empresas privadas, se puede alentar a los líderes a invertir o iniciar empresas privadas, como empresas en los sectores de tecnología, agricultura, turismo o energía renovable. Asociaciones público-privadas; Participar en asociaciones público-privadas transparentes donde los líderes puedan tener intereses legítimos en proyectos exitosos que beneficien a la comunidad y la economía. 

2. Bonificaciones basadas en el desempeño Introducir bonificaciones basadas en el desempeño vinculadas a resultados exitosos de gobernanza: Incentivos de crecimiento económico: Bonificaciones vinculadas a indicadores de desempeño económico como el crecimiento del PIB, la reducción del desempleo y la mejora de los servicios públicos. Recompensas anticorrupción: Recompensas financieras por esfuerzos demostrables para reducir la corrupción y mejorar la transparencia. 

3. Funciones de consultoría y asesoramiento Aproveche sus conocimientos y experiencia asumiendo roles en capacidades de consultoría y asesoramiento: Organizaciones internacionales: Los puestos en organizaciones internacionales, ONG y grupos de expertos pueden brindar oportunidades lucrativas. Juntas Corporativas: Servir en juntas corporativas de negocios éticos, tanto a nivel local como internacional. 

4. Compromisos educativos y de oratoria Capitalice su conocimiento y experiencia a través de Puestos Académicos: Enseñar en universidades o establecer instituciones educativas. Compromisos para hablar: compromisos pagados para hablar en conferencias, seminarios y foros en todo el mundo. 

5. Autoría y Medios Aliente a los líderes políticos a escribir y publicar: Libros y Publicaciones; Redacción de libros, artículos e informes sobre gobernanza, economía y políticas públicas. Contribuciones periódicas a periódicos, revistas y plataformas en línea, posiblemente con compensación económica. 

6. Salarios y beneficios gubernamentales legítimos Garantizar que los cargos gubernamentales proporcionen una compensación legal suficiente; Salarios Competitivos: Ofrecer salarios competitivos que reduzcan la tentación de la corrupción. 

7. Planes de Pensiones: Planes de pensiones seguros y atractivos para líderes políticos que sirven con integridad. 

8. Inversiones inmobiliarias legales Fomentar las inversiones en el sector inmobiliario; Desarrollo inmobiliario: El desarrollo y la gestión inmobiliaria legítimos pueden proporcionar rendimientos financieros sustanciales. Estrategia de implementación Marco Legal: Establecer un marco legal que fomente y proteja los negocios legítimos de los líderes políticos. Mecanismos de transparencia: Implementar mecanismos de transparencia para garantizar que estos emprendimientos se realicen de manera ética. Programas educativos: Desarrollar programas educativos para líderes políticos sobre prácticas comerciales éticas y gestión financiera. Asociaciones internacionales: Formar asociaciones con organizaciones internacionales para brindar oportunidades a los líderes en foros globales. Al proporcionar estos medios alternativos de ingresos, se puede incentivar a los líderes políticos a alejarse de las prácticas de desvío de fondos y dedicarse a actividades que contribuyan positivamente a la economía y la gobernanza de la nación. 

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